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/Advisory/Advisory

L’IA est déjà là. On m’appelle quand quelque chose coince : le leadership n’est pas aligné, tout le monde s’en sert mais rien ne change, les contraintes bloquent, ou la capitalisation ne se fait pas.AI is already here. Clients call me when something is stuck: leadership is not aligned, everyone uses it but nothing changes, constraints freeze everything, or the firm’s knowledge stays in people’s heads.

Pourquoi on m’appelleWhy clients call me

Je travaille pour le leadership de cabinets de conseil, de services financiers, et quelques acteurs corporate et publics. Je travaille avec le leadership, dans la durée, quitte à aller jusqu’au prototype quand c'est plus efficace de montrer que de parler pour convaincre.

My clients are the leadership of consulting firms, financial services, and a few corporate or public bodies. I work with leadership, over time, down to building a prototype when bringing usable stuff works better than slides.

Quelques situations typiques dans lesquelles je peux aider.

A few recurring situations I can help with.

01

« Notre secteur se transforme. Et nous ? »“Our industry is being transformed. What about us?”

Un bilan clair et complet de nos potentialités du point de vue de la data et de l’IA, et une feuille de route : quel plan d’action pour monter progressivement en compétence.

A clear and complete assessment of our potential in data and AI, and a roadmap: which action plan to build up our capabilities step by step.

Bruno, Directeur, ArcomBruno, Director, Arcom
ce qui se passewhat’s happening

Vous voyez l’IA transformer le métier de vos clients et de tout votre écosystème. Vous pouvez parler avec assurance de ce qui leur arrive et de la façon dont ils devraient se réinventer, mais redoutez en votre for intérieur que quelqu’un vous demande ce que vous avez vraiment fait pour repenser votre propre métier.

You see AI transforming your clients’ business, and your ecosystem. You can talk confidently about what is happening to them and how they should reinvent themselves, but privately dread the moment someone asks what you have actually done to rethink your own business.

ce que je faiswhat I do

Je traduis ce que la technologie sait faire aujourd’hui, et ce qu’elle saura faire dans dix-huit mois, en conséquences concrètes pour votre métier : ce que vous produisez, comment, avec qui, à quel coût.

I translate what the technology can do today, and what it will do in eighteen months, into concrete consequences for your business: what you produce, how, with whom, at what cost.

02

« Au fond, la direction n’est pas d’accord. »“Deep down, leadership doesn’t agree.”

La prise de conscience était là, mais dans la tête de chacun, en mode café du commerce. On t’a fait venir pour mettre tout le monde dans le même train. C’est exactement ça que ça a permis.

The awareness was there, but in everyone’s own head, coffee-machine talk. We brought you in to get everyone on the same train. That is exactly what it did.

Olivier, Founder, Ares & CoOlivier, Founder, Ares & Co
ce qui se passewhat’s happening

Un des associés s’en sert tous les jours, un autre doute de sa fiabilité, un troisième s’inquiète pour la transmission du métier. Les équipes attendent un signal qui ne vient pas. Sans vision partagée au sommet, aucune stratégie d’adoption ne tient.

One partner uses it every day, another doubts it can be trusted, a third worries about how the craft gets passed on. The Teams are waiting for a signal that does not come. Without a shared vision at the top, no adoption strategy holds.

ce que je faiswhat I do

Je vois les dirigeants séparément, puis ensemble. Je mets les doutes sur la table et je montre, sur leurs propres dossiers, ce qui marche et ce qui ne marche pas. L’objectif : qu’ils parlent de l’IA dans les mêmes termes et sachent ce qu’ils attendent de leurs équipes.

I see the leaders one by one, then together. I put the doubts on the table and show, on their own work, what works and what does not. The goal: that they talk about AI in the same terms and know what they expect from their teams.

03

« Tout le monde s’en sert. Rien n’a changé. »“Everyone uses it. Nothing has changed.”

On structure notre delivery de façon différente. Quand on a tel type de mission, tel sujet ou tel workstream, on va le travailler différemment, le chiffrer différemment, et l’impact en temps sera différent.

We structure our delivery differently now. For a given type of engagement, topic or workstream, we work it differently, price it differently, and the time it takes is different.

Olivier, Founder, Ares & CoOlivier, Founder, Ares & Co
ce qui se passewhat’s happening

Les licences sont déployées, une bonne partie des équipes s’en sert tous les jours, des agents tournent. Mais chacun gagne du temps dans son coin : les processus, le chiffrage et le delivery n’ont pas bougé. Les livrables commencent à tous se ressembler. Et des concurrents vraiment différents se profilent.

The licences are deployed, a good share of the teams use it every day, agents are running. But everyone saves time in their own corner: processes, pricing and delivery have not moved. Deliverables are starting to look alike. And really different competitors are looming.

ce que je faiswhat I do

Je choisis quelques processus clé (une offre, un type de mission, un parcours client) et je les reconstruis avec une équipe concernée et motivée. On revoit ce qu’on produit, comment, et à quel prix. Les indicateurs métier remplacent les compteurs d’adoption.

I pick a few processes that matter (an offer, a type of engagement, a customer journey) and rebuild them with ateam that owns them and wants to change. We revisit what we deliver, how, and at what price. Business metrics replace adoption counters.

04

« Nos contraintes nous bloquent. »“Our constraints are holding us back.”

Un plan qui comprenait de multiples dimensions : gouvernance, informatique, RH, juridique. Présenté au Codir en juillet 2024, il a été scrupuleusement déployé au cours des années suivantes.

A plan spanning several dimensions: governance, IT, HR, legal. Presented to the executive committee in July 2024, it has been scrupulously rolled out over the following years.

Bruno, Directeur, ArcomBruno, Director, Arcom
ce qui se passewhat’s happening

Réglementation, sécurité des données, souveraineté, culture maison : les raisons de ne pas bouger sont réelles. Pendant ce temps, les usages se développent hors de tout cadre.

Regulation, data security, sovereignty, house culture: the reasons not to move are real. Meanwhile, usage grows outside any framework.

ce que je faiswhat I do

Je réunis ceux qui portent le risque (juridique, DSI, conformité, RH) et ceux qui portent le métier. Ensemble, on écrit des règles d’usage que les équipes comprennent, on choisit une architecture qui respecte les contraintes, et on avance dès maintenant sur ce qui est autorisé.

I bring together those who carry the risk (legal, IT, compliance, HR) and those who carry the business. Together we write usage rules the teams understand, choose an architecture that respects the constraints, and move now on what is already allowed.

05

« Chaque mission repart de zéro. »“Every engagement starts from scratch.”

L’identification d’assets propriétaires, c’était un angle mort de nos réflexions. On faisait un peu de la prose comme Monsieur Jourdain, sans le savoir, mais on ne l’avait pas organisé. Nos seuls assets durables, c’est du contenu, de l’expertise : du pur savoir métier, client.

Identifying our proprietary assets was a blind spot in our thinking. Like Monsieur Jourdain, we were already doing it without knowing, but we had not organised it. Our only lasting assets are content and expertise: pure knowledge of the business and of the client.

Olivier, Founder, Ares & CoOlivier, Founder, Ares & Co
ce qui se passewhat’s happening

Ce qui fait votre valeur, la connaissance d’un métier, d’un client, d’un marché, vit dans la tête de quelques seniors et dans des milliers de présentations que personne ne rouvre. Chaque proposition, chaque mission repart presque de zéro. Pendant ce temps, le savoir-faire (méthodes, formats, analyses types) devient une commodité à portée de n’importe quel agent. Ce qui compte, c’est ce que vous savez et que les autres ne savent pas.

What makes you valuable, your knowledge of an industry, a client, a market, lives in the heads of a few seniors and in thousands of slide decks nobody ever reopens. Every proposal, every engagement starts almost from scratch. Meanwhile, know-how (methods, formats, standard analyses) is becoming a commodity within reach of any agent. What counts is what you know and others do not.

ce que je faiswhat I do

Je construis avec vous des bases de connaissance et les boucles qui les renforcent. Chaque mission, chaque réunion, chaque livrable la nourrit, et elle nourrit à son tour la proposition et la mission suivantes. Plus on s’en sert, plus sa valeur augmente.

I build with you knowledge bases and the AI loops that reinforce them. Every engagement, every meeting, every deliverable feeds it, and in turn it feeds the next proposal and the next engagement. The more you use it, the more it is worth.

Les questions qui émergent viteThe questions coming next

La technologie, les modèles économiques et les stratégies des acteurs, États compris, changent tous les six mois. Une fois les premiers blocages levés, d’autres questions arrivent vite. Je travaille aussi sur celles-là :

Technology, business models and the strategies of the players, states included, change every six months. Once the first blockers are lifted, new questions arrive fast. I work on those too:

Compétences et parcours.Skills and careers. Quelles compétences comptent désormais, à quoi ressemble la pyramide quand l’IA fait une partie du travail des juniors, et comment recruter, intégrer et faire progresser en conséquence ?Which skills count now, what the pyramid looks like when AI does part of the junior work, and how do you recruit, onboard and develop people accordingly?

Lock-in & Souveraineté.Lock-in & Sovereignty. De quels fournisseurs dépendez-vous, et que se passe-t-il s’ils changent leurs conditions ?Which suppliers do you depend on, and what happens if they change their terms?

Coûts & MLOps.Costs & MLOps. Quand les usages montent en volume, qui paie, et comment arbitrer entre performance et facture ?When usage grows in volume, who pays, and how do you trade performance against the bill?

Gouvernance & Agents.Governance & Agents. Quand des dizaines d’agents tournent dans l’organisation, qui les contrôle, qui est responsable, et comment les faire travailler ensemble ?When dozens of agents run across the organisation, who controls them, who is accountable, and how do you get them to work together?

Un exemple de ce que ça donne dans la duréeOne example over time

// un groupe industriel international, 8 000 collaborateurs, 18 pays. Initiative IA générative de groupe, depuis septembre 2024.// an international industrial group, 8,000 employees, 18 countries. Group-wide generative-AI initiative since September 2024.

~3 000~3,000
utilisateurs actifs chaque moisactive users every month
1 500+1,500+
collaborateurs formésemployees trained
×2×2
utilisateurs quotidiens en un an, sceptiques en voie de disparitiondaily users in a year, sceptics on the way out
~100~100
champions dans les BU et les fonctionschampions across business units and functions
60+60+
ateliers métier, du Codir au terrainhands-on workshops, from executive committee to shop floor
6 000+6,000+
connexions aux webinaires, sur quatre saisonswebinar connections over four seasons
270+270+
opportunités cartographiéesopportunities mapped
100+100+
agents créés par les équipes elles-mêmesagents built by the teams themselves
Le leadership en premierLeadership first

« Ton intervention au Top 100 nous a débloqués, déniaisés sur l’utilisation de l’IA. »

“Your session at the Top 100 unblocked us, and cured our naivety about using AI.”

Emmanuel, Chief Growth Officer, membre du ComexEmmanuel, Chief Growth Officer, member of the executive committee

« L’accompagnement a été déterminant pour tenir nos engagements et faire avancer la feuille de route. »

“The support was decisive in meeting our commitments and moving the roadmap forward.”

Direction du programmeProgramme leadership
Ancré dans le métierGrounded in the work

« Les cas concrets et les exercices métier nous ont permis d’y voir plus clair et de faire émerger de nouvelles idées. »

“The concrete cases and job-specific exercises helped us see more clearly and come up with new ideas.”

Participants à un atelier métierWorkshop participants

« Même lorsque la technologie doit encore progresser, la démarche donne envie de poursuivre les expérimentations. »

“Even when the technology still has some way to go, the approach makes us want to keep experimenting.”

Participants à un atelier cas d’usageUse-case workshop participants
Les équipes prennent le relaisTeams take it from there

« Le tutoriel est très simple à suivre : nous avons pu l’utiliser en autonomie pour construire deux premiers agents, avec des tests très concluants. »

“The tutorial is very easy to follow: we used it on our own to build our first two agents, with very conclusive tests.”

Équipe métierBusiness team

« Le contenu est si pertinent que nous avons décidé de l’élargir à toute la direction, et pas seulement aux managers. »

“The content is so relevant that we decided to share it with the whole department, not just the managers.”

Direction des systèmes d’informationIT department
AvrilSaipol — Groupe AvrilLesieurOleonRenault GroupAtosTikehau CapitalAres & CoCube Infrastructure ManagersArcomAreka ConsultingEnedisGP ScoreAvrilSaipol — Groupe AvrilLesieurOleonRenault GroupAtosTikehau CapitalAres & CoCube Infrastructure ManagersArcomAreka ConsultingEnedisGP Score

clients depuis 2023clients since 2023

Ca vous rappelle quelque chose ?Sounds familiar?

Trente minutes pour en parler, et voir si je suis la bonne personne pour vous aider.Thirty minutes to talk it through, and feel whether I am a good fit to help.

  1. via notre réseau communvia our network

    On a probablement une relation en commun. Il vous donnera mon numéro. Pas besoin d'un Teams, appelez moi. A l'ancienne.

    We probably have someone we both know. They'll give you my number. No Teams needed, just call me. Old school.

  2. sur LinkedInon LinkedIn

    Un message, avec le sujet en deux lignes. Je ne suis pas si overbooké que je ne puisse vous répondre rapidement.

    A message with the subject in two lines. I am not that busy that I cannot answer swiftly.

    m’écrire sur LinkedIn →write to me on LinkedIn →
  3. Call Premier ContactIntroductory call

    Un créneau de 30 min dans l'agenda. Comme au bon vieux temps du SaaS et des SDR.

    A 30 minutes slot in the calendar. Will remind me the good old days of SaaS and SDR

    choisir un créneau →pick a slot →

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